Podcast (RSS-Feed)ab 15.Oktober startet Das Abenteuer ChangeManagement
In meinem Podcast-Kanal Das Abenteuer ChangeManagement möchte ich sie teilhaben lassen an meinen Erfahrungen, Beobachtungen, Erlebnissen, meiner Vorgehensweise und meinen verwendeten Werkzeugen. Ich möchte sie informieren mit einer Mischung aus Theorie, Erfahrungen, praktischen Beispielen, Diskussionen und auch Erkenntnissen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderung.
Mit dabei sind u.a.
Definitionen aus der individuellen Sicht und aus der Sicht einer Organisation.
Stillstandsregeln, um ihnen zu zeigen was eine Veränderung behindert oder gar unmöglich macht.
Zutaten, die sich für eine erfolgreiche Veränderung als notwendig erwiesen haben.
Hilfsmittel / Fragenkataloge die zur Beobachtung einer Veränderung eingesetzt werden können.
Kollegen von Das Abenteuer Leben mit Diskussionen zum Thema Change Management aus ihrer individuellen Perspektive.
Geschichten und Analysen aus der Sicht des Change Managements.
www.Abenteuer-ChangeManagement.de auf www.DasAbenteuerLeben.de
Mein Podcast bei Podcast.de
Nun habe ich meinen Podcast auch bei Podcast.de registrieren lassen.
Gruss Hummerfischer
Mein Podcast bei podster.de
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Gruss Hummerfischer
Erfahrungen zum aktivierenden Lernen
Der heutige Podcast befasst sich mit meinen Erfahrungen zum Aktivierenden Lernen mit Gruppen die ca. 45-70 Teilnehmer haben.
Ich danke Simone Krejny für das Training und die Anregungen zu diesem Thema und moechte gleich zu Beginn auf ihren Podcast zum Thema Das Abenteuer Kreativität auf dem Portal www(punkt)dasabenteuerleben(punkt)de hinweisen. Näheres zu Simone Krejny und unserer Zusammenarbeit erfahren sie in der Folge 14 ihres Podcasts in dem sie mit mir ein interview geführt hat.
Link zum Podcast Nr.14 von Simone Krejny:
http://www.dasabenteuerleben.de/index.php?id=2&oid=2274
Link zum Portal "Das Abenteuer Leben":
http://www.dasabenteuerleben.de
MP3 herunterladen (14,9MB)
GAM - Goal Attribute Measure
Dieses ist ein Beitrag zum Thema Messen und Bewerten
mit dem Titel Goal Attribute Measure Warum wir das A gegen das Q ausgetauscht haben!
Darin erfahren wir das die Methode Goal Attribute Measure auf GQM Goal Question Metric basiert. GAM verwendet in der Umsetzung keine Fragen zur Ableitung von Metriken sondern nutzt die Attribute bzw. Eigenschaften der Objekte. Ebenso erfahren wir wie eine Priorisierung von Metriken durch eine Ursache-Wirkungsanalyse systematisch erfolgen kann und welche Bestandteile ein shortMRD eine kurze MeasurementResultDefinition enthält.
Dieser Beitrag wird auf der SQC 2008 am 17.04.2008 in Düsseldorf präsentiert.
Link zur Konferenz
http://www.sqs-conferences.com/de/index.htm
Link zum Abstract:
http://www.sqs-conferences.com/de/vortraege/sazama_ab.pdf
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